?>

【老邱百问】第八十八期:又一件给学员谋福利的事儿

2019-02-26         阅读   5189

  拿到PMP证书后,如何快速找到项目经理的职位?

  首先应该看的是确定内需,向现在就职的企业申请希望担任本企业的项目经理,也出示自己通过培训后获得项目经理的证书向本企业证明。

  其次就是看市场上其他公司对于项目经理这个职位需求,自己是否跟这家企业匹配,简单点说就是跳槽。

  我会在某家企业待一辈子的这种想法可能会存在于50、60后脑海中,但是从70后开始的职业人群大家都越来越想明白一些道理。树挪死、人挪活,当自己的工作遇到瓶颈或者职业瓶颈的时候,选择及时离开当前单位,去谋求更好的职业发展不代表自己对于本企业的不忠,这个是个人和自身发展的需要,说不定三五年之后又跟原来单位匹配了再回来也说不定。而作为用人单位,感觉到某些人才已经不适合当前岗位,转岗或者辞退也不是不人道的做法,企业也需要在自身发展过程扩大或者缩小队伍。

  所以说,个人和企业不是对立的,是互相支撑和寄托的,企业需要合适岗位的人,项目经理们也需要找到符合自己技能的企业或者职位。这就是职场,不应该说是冷酷,应该说互相匹配和配对者,这让我有点想起了行尸走肉中的弓弩男,他有时候会离开团队去野外生存,当团队需要的时候他又会回到团队大家一起度过难关。


  金三银四、金九银十。作为用人单位确实三四月开始就存在用人荒的难题,企业有很多战略目标需要去落实,却老是缺乏这样那样优秀的项目经理。作为项目经理,可能也在观望是否有更好的职位让自己获得更好的从业机会。按照常规,每年三月份开始都是通过我个人的微信号来帮助企业招聘项目经理,也帮助项目经理们能找到更好的工作。

  慧谷的公众号在这几年的维护下,现在已经有关注用户10多万人,所以2019年的桥梁我们就在微信公众号上每周发布单位招聘要求,这样又能帮助用人单位找到精准的项目经理人群,也可以帮助项目经理们找到更好的晋升机会。当然作为提供企业招聘职位的项目经理也可以获得额外的PDU奖励,一个职位奖励2个PDU哦,造福自己单位又能造福广大项目经理们,这种好事马上就有了。

  大家请仔细阅读以下内容哦:

  1、提供职位,我们按每个职位奖励2个PDU。

  2、我们会每周二在微信公众号上发布项目管理岗的职位3-5个。

  3、我们不收取企业或者个人任何费用,只是帮助大家搭一个对口的桥梁。

  4、提交职位到我们这里,请按照下面格式去填写,填写完毕后请发送邮件到kss@withubmba.org,由孔老师统一根据企业需要发布。

  格式如下:

  推荐者姓名、PMI ID (姓名和ID我们不会公布到公众号,只是为了给你加上PDU用)

  公司简介:

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  职位简介:

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  职位要求

  XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  招聘人数:

  XXXXXX

  薪资范畴:

  XXXXX

  (可以写具体薪资和福利,或者面议也可以)

  简历投递邮箱:

  XXXX@XXXX.COM

  非常感谢大家的阅读,我希望我们一起舞动起来,大家多给我们一些职位,这样既能帮助企业尽快招聘到相关人员,也帮助同学们尽快找到更好的工作。

  帮助别人也帮助了自己的企业,自己还可以获得PDU奖励,何乐不为呢?

  来吧,老弟!